loading please wait..

Justícia salarial?

Avui 22 de febrer es reivindica el dia de la Igualtat Salarial a Espanya.

Aquesta és una data simbòlica que pretén posar de manifest quants dies de més hauria de treballar una dona al llarg de l’any per guanyar el mateix que un home.

En el cas espanyol es calcula que actualment les dones hauríen de treballar 84 dies més a l’any per igualar el salari dels seus homòlegs masculins.

A la majoria de països europeus la data no és un dia fixe sinó que cada any es canvia en funció dels càlculs que es fan amb les dades de l’any vençut.

Com us sentiríeu si el proper dia que aneu a fer la compra us passa el mateix que a la dona del vídeo?

 

Acabem amb la bretxa salarial[1]:

– No et donen el 100%?

– De mitjana les dones a europa guanyen un 17% menys que els homes.

– Acabem amb la bretxa salarial.

 

 

[1] Bretxa salarial:

La bretxa salarial entre homes i dones es defineix com la diferència entre la mitjana del guany salarial brut per hora dels homes i la mitjana del guany salarial brut per hora de les dones.

Font: Idescat

Publicat el 22 febrer 2014 a Enllaços, General, Recursos, Vídeo

Compartiu-ho!

Response (1)

  1. Maria
    22 febrer 2014 at 18:26 · Respon

    Haig de reconèixer que desconeixia l’efemèride…. M’ha agradat el vídeo, molt il·lustratiu.

    A vegades les imatges evidencien allò que no volem veure en números i paraules més abstractes. Al vostre vídeo, n’hi afegeixo un altre que també fa reflexionar: http://www.youtube.com/watch?v=V4UWxlVvT1A

    Ens mostra una societat amb els rols invertits.

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà Els camps necessaris estan marcats amb *